Leistungsgerechte Vergütung

Leistungsgerechte Vergütung

Wir schreiben FAIRNESS groß, denn gute Arbeit und Engagement werden gewürdigt. Aus diesem Grund setzen wir bei der KVSA auf:

• die leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif für Verwaltungsmitarbeitende

• Zusatzleistungen im Bereich der vermögenswirksamen Leistungen

• eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung und

• die Option der Entgeltumwandlung.